人材採用 採用設計の重要性と実践方法:これからは採用代行も活用しよう 採用設計の重要性と実践方法を徹底解説。ターゲット人材の明確化からプロセス設計、評価基準、内定後フォローまで、成功のポイントを紹介。これからは採用代行の活用も視野に入れ、効果的な採用戦略を構築しましょう。人事担当者向けに、採用設計の基本から実践的な手法まで詳述します。 2025.09.14 人材採用未分類
候補者体験 候補者体験を向上させる採用プロセスと実践方法 候補者体験の質は採用成功を左右します。本記事では採用設計と採用代行の視点から、候補者体験を改善するためのプロセスや実践方法、ジャーニーマップ活用、指標による測定方法を解説します。 2025.09.10 候補者体験